Работа в Польше по биометрии или по визе.
Предприятие с прекрасной репутацией и хорошими отзывами работников. Рабочий производства матрасов, мужчины, на разных операциях: изготовление основы, упаковка, одевание чехлов, закрывание молний и многие другие. Вид операции определяет руководитель работника.
Предприятие современное, в цехах светло, чисто.Работа стабильная, на постоянной основе.
Ставка дневная : 13 злотых netto /час.
Ставка по субботам : 26 злотых netto /час (не каждую субботу, а по производственной необходимости). До конца этого года все субботы будут рабочими.
Жилье : бесплатно, 10 мин ходьбы от работы
График работы : 1я смена – 05:30 – 13:30, 2я смена – 13:30 – 21:30, 3я смена – 21:30 – 05:30.
Есть дополнительные часы. Они оплачиваются на 50% выше. Их дает бригадир в зависимости от того, как быстро вы учитесь процесам производства.
Место работы : рядом с Познанью
Дополнительная информация : по приезду в Познань, Вы приходите к нам в офис (рядом с автовокзалом), чтобы получить направление к врачу, мед.комиссию проходите бесплатно (за счет работодателя).
Подписание договора (умова о праце) происходит у нас в офисе в Познани, после чего вы едете по месту работы.
На следующий день, Вы и переводчик едете на фабрику, чтобы 2 дня подряд слушать лекции о технике безопасности (за эти дни Вам заплатят как за нормальные рабочие дни).
В первый день Вам выдадут рабочую одежду, обувь, ключ от шкафчика и пропуск с магнитной картой -это все выдают бесплатно!
Таким образом Вы получаете 13 злотых нетто за первые 8 часов плюс оплата за дополнительные часы- 50% доплата плюс субботы 100% доплата.
Кандидаты из Украины с биопаспортом или с визой.
Юлия Александровна, менеджер, координатор работников
+380 (97) 196-85-46
+380 (95) 399-06-20 viber
Wszystkie oferty od "WORKANDME" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.