🔥👫M/K NA MAGAZYN PENNY MARKET📦!💰28-40 TYS/NETTO MIESIĘCZNIE!⭐ISTNIEJE AKORD!
- 28000 - 40000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Praga)
- 05-03-2024
🔥CZECHY!👫MAGAZYN PENNY MARKET📦!
⭐Wymagane: mężczyźni oraz kobiety do 35 lat do pracy w magazynie: z czeskimi wizami sezonowymi, kartami pracy oraz paszportami obywateli UE.
☎️☎️Mamy duży wybór ofert pracy w krajach UE! Kontakt pod numerem telefonu: +380507811608 Lana; +380985999997 Olena (Viber, Whatsapp, Telegram)
🌎Lokalizacja: Radonice, Jirny, Lípnik nad Bečvou, Dobřany (magazyn spożywczy)
⭐Magazyn posiada 4 sektory: suszarnia (sucha żywność), owoce i warzywa, dział mięsny oraz chłodnia.
⏰Harmonogram pracy: 10-12 godz/dzień. Rozpoczęcie pracy o 06:00. Dzień wolny - do uzgodnienia z koordynatorem. Średnio w miesiącu 280 - 300 przepracowanych godzin.
⭐Charakterystyka pracy: poruszanie się po magazynie na wózkach elektrycznych z ekranami dotykowymi i skanerem, przyjmowanie zamówień na ekran i następne załadowanie towarów na wózek.
⭐Zaliczki wydawane są 1 raz w tygodniu po 1000 koron. Pierwsza zaliczka - po przepracowaniu 7 dni roboczych.
💰Wynagrodzenie:
1.💰Stawka godzinowa - 110-150 koron na godzinę w zależności od umiejętności i stażu pracy.
2.💰Opłata akordowa (według wydajności) – wynagrodzenie zależy od ilości zamówień, które pracownik spełnia na godzinę (150-170 koron/godzinę). 💰Średnia pensja miesięczna, z uwzględnieniem wszystkich potrąceń: 28000-40000 kč
Wynagrodzenie wypłacane od 25 dnia po pierwszym przepracowanym miesiącu.
🏘Za mieszkanie: potrąca się 180 - 190 koron/dziennie, (małżeństwa mieszkają osobno). Pokoje z wszelkimi udogodnieniami: Wi-Fi, łóżko, stół do jadalni, szafa, kuchnia wspólna dla 3-4 pokoi, łazienka z gorącą i zimną wodą oraz toaletą na piętrze.
Zgłoszenie: 50 euro. Status projektu: Premium
☎️☎️Mamy duży wybór ofert pracy w krajach UE! Kontakt pod numerem telefonu: +380507811608 Lana; +380985999997 Olena (Viber, Whatsapp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.4K






