ДЛЯ СІМЕЙНИХ ПАР / ДЛЯ ЖІНОК / ДЛЯ ЧОЛОВІКІВ / БЕЗ ДОСВІДУ / СКЛАД / ЗАВОД / БЕЗКОШТОВНЕ ЖИТЛО / РОБОТА В ПОЛЬЩІ ДЛЯ УКРАЇНЦІВ
Работа на заводе по производству электроники JABIL.
о Работе:
1) Упаковка, сортировка счетчиков.
2) Комплектация продукции на линии.
Зарплата:
- от 13 зл/нетто;
- работа в 2 смены по 10-12 часов;
Жилье – БЕСПЛАТНОЕ, (кухня, ванная комната, Wi-Fi).
Официальное трудоустройство по Umowa zlecenia.
Работаем только официально и легально по лицензии Министерства социальной политики Украины № 1074 от 26.09.2016 г.
Контакты:
Тел.: +38 (067) 235-64-41 - Алина
Viber: +38 (067) 235-64-41 - Алина
*При таких условиях Вы будете гарантировано получать от 1000$ на руки.
Мы предлагаем только официальное трудоустройство, для вступления в штат сотрудников у вас должна быть оформлена трудовая польская виза. Мы оказываем помощь в получении визы за небольшие деньги. Весь процесс оформления визы и сбора документов занимает около 1 месяца.
В Польше вас встретит наш опекун - человек, который за все время вашего проживания в Польше будет оказывать поддержку и консультации по всем возникающих у вас вопросам: помощь в открытии банковского счета, оформление польского номера телефона, проездного, ввод вас в курс дела на рабочем месте и т. д.
Он постоянно на связи, так что, Вы там не одни. Вашим трудоустройством будет заниматься кадровое агентство «Work Life» (мы). Лицензия Министерства социальной политики Украины. Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016. Работаем по всей Украине
Wszystkie oferty od "Ворк Лайф" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.