✅️Робота на заводі SAS для чоловіків та жінок у Млада-Болеслав, ЗП - 1102$✅️
- 1102 $
- Republika Czeska (Mladá Boleslav)
- 07-09-2022
☎️Viber +420720135929
✅️Завод SAS (0148)
✅️Обов’язки: збір авто торпед для автомобілів Шкода
✅️Мізцерозташування: Млада-Болеслав
✅️ПРОПОНУЄМО:
✅️Оплата:
• чеська віза /trvalý pobyt /EU pas – 165 CZK на годину (нетто) + бонуси; середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1237 CZK за роб. день = 27 225 CZK (1102$) + 1000 крон за виконану годинну норму, + 3000 премії щомісяця (сума зменшується якщо були якісь штрафи);
✅️Графік:
• 3-х змінний по 8 годин, 5-6 днів на тиждень
• обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• можливість брати доп. години: за домовленістю
✅️Проживання:
• надається роботодавцем в розмірі 4500-5000 CZK щомісяця
• в кімнаті проживає від 2 до 4 осіб; також працівники мають право орендувати власне житло та не використовувати службове
• в кімнатах наявні всі необхідні умови для комфортного проживання,
✅️Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
• Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
• Вчасну виплату заробітної плати (на карту або готівкою)
• Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
• Сплату всіх державних податків за працівника
• Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
• Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю;
• Забезпечення робочим спец. одягом та взуттям працівника
• Проводиться навчання
✅️ВИМОГИ:
• потрібні чоловіки, жінки та сімейні пари
• документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС, тривалий побут
• знання мови: не вимагається
• досвід роботи: бажано з досвідом роботи на автомобільному заводі
✅️Що потрібно для працевлаштування?
Фотографія або сканкопія:
• першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти;
☎️☎️☎️Пишіть та дзвоніть у Viber +420720135929
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
