Работник склада пищевой продукции.
Место работы : город Щецин
Обязанности:
Работа на складе пищевой продукции (ящики с пивом , упаковки воды , соков , батончиков, упаковки энергетиков, приправы). Работа со сканером (сбор заказа по накладной, которая приходит на сканер). Внимательно читать информацию на сканере и проверять наличие товара. Укладывать товары на палету. Собирать палеты для отправки клиентам. Выкладка товаров/возвратов. Поддержка чистоты рабочего места.
Если есть права кат.B- предоставляется обучение для работы на вузках(электрических и полу электрических).
На складе есть нормы, выполнимы .Первый день норма 100 позиций. После первой недели работы норма 600 позиций в день.
На складе так же можно скупиться по ценам ниже рыночных.
Ставка :18 зл/час нетто .До 26 лет +1зл/час.
Доплата +1 зл/час за свое жилье. Средняя зарплата 3600-4000 зл (23,950-26,800 грн) в месяц.
График : работа по 10 часов.3 смены (6-16,12-22,22-8).Перерывы 20/30 минут .Суббота, воскресенье-выходной. Можно брать над часы.
Жилье : проживание в домах/хостелах/квартирах.С собой нужно иметь постельное белье и личную посуду (тарелки, чашки, ложки, маленькую кастрюльку). По 2, 3, 4 человека в комнате.Цена 300 зл в месяц (за коммунальные услуги).
Спецодежда : предоставляется бесплатно. Если кандидат отработал менее 2 месяцев стоимость высчитывается из последней зар.платы-150 зл.
Мед.комиссия+санкнижка :150 зл с вычетом из заработной платы.
Требования:
Мужчины до 50 лет.
Польский язык на коммуникативном уровне.
Готовность к активной физической работе.
Права категории B приветствуются.
ВНИМАНИЕ: на территорию склада запрещено брать с собой телефоны, наушники. КАТЕГОРИЧЕСКИ запрещено употребление алкоголя!!!
Приезд на оформление в город Щецин
Wszystkie oferty od "Baltic Work Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.