Место работы: г. Гожув Велькопольский
Город приезда: г. Катовице, для оформления всех документов 5-7 дней
Зарплата: 3500-3900 зл/мес нетто, 15 злотых/час нетто. Можно брать авансы, при отработке 2 недель, с первого месяца.
Вид договора: Умова о праце ( оплачиваемый больничный и отпуск).
График работы: по 10-12 часов/день, 6 дней в неделю, 240-260 часов/месяц. Пн - Сб, от 10 часов (начало рабочего дня в 7:00)
Проживание: 200 зл/мес, вычитается с зарплаты в конце месяца. Хостел , 2-3 человека есть все необходимое, удобные и комфортные условия обитания. 400 м от места работы, 10 минут пешком.
Питание: за свой счет.
Обязанности: установка различных видов санитарно-технического оборудования, таких как: водопроводная система, канализационная система: промышленная система канализации и ливневая канализация.
Оформление карты побыта: да, по 3 месяцах работы.
Дополнительная информация: Оплачивается проезд с места работы до жилья (покупается и ежемесячно пополняется карты на общественный транспорт), или предоставляется автомобиль для бригады
Рабочая одежда: Рабочая одежда и обувь выдается работодателем, согласно сезону.
Встречает ли работодатель: да
Требования к кандидату:
Мужчины
Возраст до 50 лет максимум
Опыт работы 2 года
Польский на уровне понимания
Виза минимум 3 месяца или паспорт биометрический.
При отработке от 2 месяцев, готовы предоставить документы для Воеводской визы (бесплатно!); отработав 3 месяца - предоставляют документы для Карты Побыту.
Сначала приезд в г. Катовице, встречают, сопровождают на место проживания, организовывают прохождение медкомиссии (медкомиссия за счет работодателя). Заказывают рабочую одежду и оформляют Технику безопасности жизнедеятельности).
* Контакт с рус/укр говорящим менеджером.
Для согласования кандидатов обязательно нужны: копия всех страниц с отметками загранпаспорта, место рождения - город (как в Укр паспорте), прописка, контактный номер телефона; резюме; дата приезда к работодателю.
Wszystkie oferty od "Masha" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.