Требования:
Где работать?
Условия работы:ВАКАНСИЯ ДЛЯ МУЖЧИН И СЕМЕЙНЫХ ПАР.
Мойка завода по продукции мяса в г. Szczecin
Предприятие, которое находится в г. Щецин набирает сотрудников для работы на мойку продукционных машин и залов не больших боксов по окончанию основных процессов работы.
Заработная плата 4000-4800 зл/нетто в месяц
В среднем 250-300 часов в месяц, есть возможность работать больше. Заплата выплачивается с 10 – 15 число следующего месяца наличным или безналичным расчетом ( по желанию работника)
1.каждому работнику полагается одежда для работы, обувь.
2.питание.
3. Премии на определённых процессах.
4. В ночные смены плюс 50 грош.
5.В столовой можно выпить бесплатно чай или кофе
6.Есть специальные помещение для курения на предприятие
График работы: с понедельника по воскресенье по 8,12 ест возможность дополнительных подроботка (выходной даётся по составлению графика.
(бесплатное питание)
Требования к кандидатам: возраст от 18 до 55 лет
Проживание: Жилье по 2-4 в квартиру
Проживание в двух трехкомнатных квартирах в которых есть все необходимое для проживания (посуда, подушки, одеяла). Жилье в пешей доступности до места работы
В Польше всречает и сопровождает наш русскоговорящий координатор, который помагает со всеми рабочими вопросами на весь период трудоустройства!
Делаем карты побыту, разрешения на работу, приглашение для оформления воевуды.
По всем вопросам обращаться по номеру телефона указанном ниже:
ВАКАНСИИ ПО ВСЕЙ ПОЛЬШЕ ДОСТУПНЫ!
VIBER +48690550295
TELEGRAM +48690550295
Wszystkie oferty od "ND_Serwis" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.