Завод автозапчастей OPEL(Приборы) / 14zl+жилье/Польша
Завод компании Faurecia, специализируется на проектировании и изготовлении панелей приборов для автомобилей (панелей в которых размещают радио, акклиматизацию и другие приборы) расположен в городе Гожув-Велькопольский (Польша). Работа подойдет как для мужчин, для женщин так и для семейніх пар. Семейные пары могут жить вместе, есть двухместные комнаты.
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу - наличие рабочей визы Д05А. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ДОЛЖНОСТЬ: Работник продукции
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- работа на производственной линии;
- монтаж панелей приборов для автомобилей;
- упаковывать готовую продукцию для дальнейшей транспортировки;
- следить за порядком на рабочем месте.
УСЛОВИЯ:
Средняязаработная плата от 14 злотых/час нетто;
- оплата за работу в ночные смены + 20% к ставке;
- оплата за работу в выходны + 50% к ставке;
- премия за отсутствие прогулов - 10 злотых за каждый отработанный день;
- официальное трудоустройство «Umowa o prace»;
- три смены по 8-10(предлагаются надчасы) часов 5-6 дней в неделю;
- от 190+ часов в месяц;
- предоставляется рабочая форма;
ВНИМАНИЕ!
Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto больше:
ПРОЖИВАНИЕ:
- работник платит за проживание:
комнаты для 3-5 человек - 100 злотых / месяц
- в каждом номере есть кровать, стол, шкафы, WiFi.
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин. 5 мес.
МЕСТО РАБОТЫ:
- город Гожув-Велькопольский, Польша.
- Официальное и легальное трудоустройство в Польше
- делаем документы для получения рабочих виз
- Большой выбор вакансий
- Вакансии для разнорабочих и специалистов
Контактный номер:
Тел: +38(067) 902 11 94 Максим
Viber: +38(067) 902 11 94 Максим
Wszystkie oferty od "WorkLife" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.