ПОВАР - УНИВЕРСАЛ в США на лето 2023 г.
- 2500 $
- USA (Nowy Jork)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowaТребования:
Повар-универсал в США (на лето)
$2000 · + ЧАЕВЫЕ
Skazka, Camp
Гостинично-ресторанный бизнес; 10–50 сотрудников
Другие страны
Dimitry T · +1 (347) 628-7880 и Viber in NY USA
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Среднее специальное образование.
Описание вакансии
Camp SKAZKA (Пансионат «Skazka») — прямой работодатель, .
НЕ НУЖНО ПЛАТИТЬ ЗА «ТРУДОУСТРОЙСТВО» КАК В ВАШИХ МЕСТНЫХ АГЕНТСТВАХ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ, КОТОРЫЕ РЕКЛАМИРУЮТ ДОВЕРЧИВЫМ ЛЮДЯМ ВЫМЫШЛЕННЫЕ ИЛИ НЕРЕАЛЬНЫЕ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИИ И ОБЕЩАЮТ «ЗОЛОТЫЕ» ГОРЫ…
ТРЕБОВАНИЕ: наличие ЕС ПАСПОРТА или визы США
Знание Английского языка для работы НЕ требуется.
Зарплата: $2000 в месяц + чаевые.
ПРОЖИВАНИЕ и 3-х разовае ПИТАНИЕ предоставляется БЕСПЛАТНО.
Оплатим билет в оба конца.
Встретим в Аэропорту Нью-Йорка и отвезем назад.
Описание вакансии:
Требования:
ОПЫТНЫЙ и БЫСТРЫЙ ПОВАР-УНИВЕРСАЛ Украинской и Европейской кухни, имеющий официальную семью и детей в Украине, возраст 35 — 55 лет, стаж работы поваром не менее 10 лет.
Camp Skazka — летний семейный Пансионат в США, штат New York, город Согертис.
Условия работы и Обязанности:
Ежедневная работа с ИЮНЯ по СЕНТЯБРЬ.
Готовить завтрак, обед и ужин для отдыхающих Дома Отдыха (30−170 чел) по имеющемуся меню.
Необходимо также уметь работать с дрожжевым и песочным тестом (пироги, пирожки, булочки) и знать выпечку хлеба.
Вебсайт Пансионата:
www.skazka.us
VIBER/Phone для связи:
+1 347 628 7880 (США).Dimitry
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
