Вы хотите быстро приступить к работе? Подавайте заявку вместе с нами!
Нет опыта? Нет проблем - мы научим вас всему!
Мы являемся связующим звеном между работодателем работником.
Мы набираем сотрудников непосредственно на фабрики, обеспечивая вам стабильные условия работы!
Компания с давними традициями в Теплице, специализирующаяся на производстве более 1400 видов кабельных жгутов для автомобильной и электротехнической промышленности, ищет ОПЕРАТОРА СБОРКИ.
Легкая работа для женщин и мужчин, умеющих работать руками
3-сменная работа (утренние смены 06:00-14:00, дневные смены 14:00-22:00, ночные смены 22:00-06:00 - ночная смена начинается в воскресенье)
8-часовые смены (выходные свободны !)
МЫ ГАРАНТИРУЕМ
Чешский трудовой договор НАПРЯМУЮ С КОМПАНИЕЙ, БЕЗ АГЕНТСТВА
13 И 14 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ТОЛЬКО В РАМКАХ КОМПАНИИ
Долгосрочная и стабильная занятость
Зарплата 2600 Евро
Базовая зарплата + бонусы (бонус за посещаемость + бонус за производительность)
- Пособия в соответствии с Трудовым кодексом Чехии
- Поездки на работу
- Субсидированные обеды
- Социальный пакет
- ЧИСТЫЙ / СОВРЕМЕННЫЙ ЗАЛ
НАЧАТЬ РАБОТАТЬ МОЖНО ПРЯМО СЕЙЧАС!
Мы ожидаем:
- Способность различать цвета
- Навыки работы руками
- Желание работать
- Точность и внимательность
Вам это интересно?
У вас есть вопросы или трудности с вашей заявкой?
+79151241893 - Сергей Маслов Viber, WhatsApp, Telegram
Напишите нам!
Мы являемся ведущим мировым поставщиком кадровых решений, предлагая услуги по подбору временного и постоянного персонала и аутсорсинга во всех отраслях. Godan Service Sp. z o.o. является агентством по трудоустройству № 481.
Wszystkie oferty od "Godan Service Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 29.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.