Обязанности: пошив спортивной одежды, в том числе форма для хоккеистов и прочее.
График работы: понедельник - пятница, суббота, воскресенье - по договорённости. 12 часов рабочий день, в табель засчитывают 11,5 - пол часа всегда оставляют на обед.
Оплата: 85 крон в час, нетто
Проживание: общежитие - 1350-2500 крон с человека в зависимости от общежития, комнаты по 2-3-4 кровати, семейные пары - 5000 крон с пары (комната 2 кровати), шкаф, стол, тумбы, умывальник в комнате (не везде), туалет и душ на этаже. Есть женские, мужские и смешанные общежития. Все со свежим ремонтом. Условия отличные. За этим тщательно следит комиссия.
Проезд: На работу вас забирает автобус, бесплатно.
Питание: Не оплачивается, питание самостоятельно, есть перерывы на обед.
Условия приёма на работу:
- наличие биометрического паспорта
- отсутствие судимостей и запретов на выезд заграницу
- обязательно прохождение собеседования (онлайн или в офисе) у официального представителя на территории Украины или напрямую с Чехией
Работодатель делает приглашение. Работа только с официальным оформлением и страховкой.
Три месяца (первая ваша рабочая виза) - это ваш испытательный срок. После ее окончания работодатель принимает решение о выдаче вам контракта и пакета документов на европейскую Грин Карту (2 года рабочая виза), вы возвращаетесь на территорию Украины, подаёте в посольство новый пакет документов.
Более детальная информация (вопросы по документам, фото, видео работы, места проживания) по телефонам
Wszystkie oferty od "T&T Work Agency-кадровое агентство" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.