Kolbudy, 30 km od Gdańska.
Stawka: 23 zł/godz. netto.
Dla wiodącej firmy zajmującej się produkcją kosmetyków (kremy, szampony, żele, balsamy, lotiony) otwieramy nabór mężczyzn na stanowisko Pracownik Magazynu.
Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku, 6:00-18:00 i 18:00-6:00. Obowiązkowe 8-godzinne soboty w zależności od obciążenia zakładu. Praca w miesiącu 240-260 godzin.
Praca polega na rozmieszczaniu towaru, przyjmowaniu i wydawaniu mas do produkcji, przyjmowaniu i wydawaniu materiałów z magazynu lub do magazynu, podkładaniu pustych skrzynek na linii produkcyjnej, zabieraniu pełnych skrzynek i wysyłaniu na magazyn. Ponadto w zakres obowiązków wchodzi przygotowanie towaru do wysyłki: pakowanie skrzynek w folię, etykietowanie.
Dbanie o czystość i porządek na magazynie i w hali produkcyjnej: zbieranie i prasowanie folii za pomocą maszyny, mycie podłogi specjalną maszyną, ścieranie kurzu, zamiatanie. Temperatura: +20...+24 st.
Obowiązkowo posiadanie prawo jazdy kat. B do obsługi wózka elektrycznego.
Do obowiązków mężczyzn należy również przewożenie pracowników na bus (który będzie zapewniony) do pracy i z pracy.
Odzież roboczą wydają bezpłatnie.
Zakwaterowanie udostępnione - 16 zł/dzień za media z pensji. Hostel w Żukowie, 4-5 osób w pokoju, do pracy około 20 min samochodem, samochód zapewni właściciel mieszkania. Mężczyźni muszą mieć przy sobie prawo jazdy.
Przed pracą obowiązek przejść badania lekarskie i wyrobić książeczkę sanitarno-epidemiologiczną – koszt 370 zł, potrącamy z pensji.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Viber: +38 068 767 5144
Zapoznanie się z ofertami pracy oraz znalezienie odpowiedniej pracy można pod poniższym linkiem, "Praca w Polsce" - codzienna aktualizacja ofert!
https://mssg.me/pracawpolsce
Wszystkie oferty od "Alla 1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 57.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.