Работник продукции, контроль качества.
Зарплата 2500-3500 злотых в месяц
Производство стиральных машин и холодильников.
Документы: виза или полная биометрия
Описание деятельности фирмы - Производство электрической бытовой техники (стиральных машин и холодильников). Сборка на конвеере бытовой техники и элементов к ним.
Дата приезда: 20.01.2020
Город работы: Вроцлав.
Требуются: 15 мужчин до 45 лет (2 кандидата с польским языком).
Pracownik linii produkcyjnej/Работник линии продукции.
Функциональные обязанности на рабочем месте, и посыл к работникам на позиции:
Производство стиральных машин и холодильников. Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним. Монтаж компонентов. Транспортировка готовой продукции. Добавление необходимых документов и инструментов – предпродажная подготовка - наклеивание этикеток – аудит качества;
Работа стоя.
Ставка - 13,5 злотых в час нетто;
Ставка для лидера - 14,5 злотых в час нетто;
Количество часов: 180-250 в месяц
График работы: 5-6 дней в неделю, по 12 часов. Дневная/ночная смена
Обучение: 1 день инструктажа
Бесплатный проезд с работы и на работу фирменными автобусами компании LG Electronics G
Условия проживания - от 2 до 8 человек в комнате. Кровати могут быть 2-этажные. Проживания в хостелах и квартирах с общей кухней. Иметь с собой комплект постелей и минимальный набор посуды (тарелка, вилка, ложка на человека)
Доп. информация: На территории завода есть автоматы с водой и батончиками. Есть место для обеда и разогревания своей еды.
Трудовой договор подписывается в Польше по приезду;
Wszystkie oferty od "Евротрэвел" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.