Место работы – Krakow- Краков
Зарплата - 13,50 злотых/час нетто + бесплатное питание.
Возможны премии.
Мин. 3400 злотых/месяц нетто.
График работы: эластичные часы работы, 3 смены: на 4.00, 9.00 или 13.00 по 10-12 часов в день. 7 дней в неделю с понедельника по воскресенье (выходные устанавливаются по графику).
Мин. 250 часов/месяц (зависит от качества работы).
Обязанности повара:
Изготовление большого количества порций ок. 1000-5000 на вынос для больниц (завтраки, обеды, ужины).
- приготовление еды по рецепту (горячие блюда, салаты и т.д.)
- контроль качества приготовленной продукции,
- составление заказа на полуфабрикаты и проверка их качества,
- заготовка овощей (мытье, чистка, нарезка),
- управление помощниками на кухне,
- поддержание в чистоте рабочего места.
Требования к кандидатам:
- опыт работы поваром мин. 2 года
- желательно наличие опыта работы в общепите (напр.: столовых, больницах и т.д.),
- наличие мин. среднего образования,
- приветствуется знание польского (минимальный)
- виза минимум 4 месяца или биометрический паспорт (90 дней),
Фирма Dreman предоставляет проживание (первый месяц бесплатно, со 2-го 400 зл с зарплаты). Возможность изготовления карты побыта на 3 года.
Доезд до работы автобусом ок. 40 мин не компенсируется работодателем.
ПРИМЕЧАНИЕ: Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простынь, наволочка).
* Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
Вакансий более чем 200 шт. на рабочий места Бесплатно вы не платите за вакансии работает на прямую с работодателем по Приглашению. Все легально. Работа в разных городах Польши. ЗП от 1000 до 2500 у.е.
Также есть другие предложения и вакансии в разных городах.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
+380634990353, также этот номер привязан к (Viber/Watsapp/Telegram)
Также предлагаем трудоустройство для граждан: Украины, Грузии, России, Белоруссии, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана и других стран СНГ
Wszystkie oferty od "ФОП Денисов Ю.Д." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.