Пакувальник фар для Volvo
- 1000/1300 $
- Republika Czeska (Ostrawa)
- 20-09-2022
Чехія/ Упаковка фар для Volkswagen/Безкоштовне житло
Зарплата 1000-1300$
Легка робота
Телефон / Вайбер 0673332017
Varroc Lighting Systems виробник автомобільних запчастин світового рівня багатьом провідним виробникам автомобілів та мотоциклів, таким як Bentley, Harley-Davidson, Jaguar, Volkswagen, Tesla Motors, Suzuki, BMW, Audi та інші.
Заробітна плата
- - 21.000-28.300 крон на місяць - залежно від відпрацьованого годинника, доплат за зміни, якість, стандарти роботи
- - це близько 32000-42000 грн в місяць
- - 120-140 крон/год чистими
- У місяці може бути від 160 до 210 робочих годин.
- На заводі є їдальня, протягом дня 1 обід за пільговою ціною 22 крони.
Графік роботи
- - Робота по 8-12 годин
- - 5 днів на тиждень
- - у суботу робота по 8 год (скорочений день)
- - Неділя вихідна
Обов'язки
- - пакування автомобільних фар
- - контроль якості
- - монтаж окремих пластикових елементів фар
- - Комплектація готового товару
- - з'єднувати проводів з фарами
Проживання
- - Надається безкоштовне проживання
- - по 2-3 особи в кімнатах
- - сімейним парам надається окрема кімната для проживання, за наявності
- - житло укомплектовано необхідними для життя пристроями та має необхідні умови для життя працівників.
- -До роботи та назад довозить транспорт роботодавця, безкоштовний доїзд.
Місце роботи м. Rychvald, Чехія.
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223.Номер та дата прийняття рішення: 223 від
Телефон / Вайбер 0673332017
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K





