🟢🟢 Автобільний завод Gestamp 🟢🟢
Позиція: складник на заводі
Обов’язки: сортувати автомобільні деталі
Мізцерозташування: Žatec (Ústecký kraj)
ПРОПОНУЄМО:
Оплата:
· чеська віза /EU pas /CZ карта /trvalý pobyt – 150 CZK на годину (нетто); середня з/п за повний місяць (25 740 – 37 950) CZK за місяць;
Проживання:
· надається роботодавцем в розмірі 6000-6500 CZK щомісяця
· наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
Графік:
· 3-х змінний по 8-12 годин, 5-6 днів в тиждень (230/270 годин на місяць)
· обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
· можливість брати доп. години: за домовленістю
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
· Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
· Вчасну виплату заробітньої плати (на карту або готівкою)
· Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
· Сплату всіх державних податків за працівника
· Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
· Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю;
· Забезпечення робочим спец. одягом та взуттям працівника
· Проводиться навчання
ВИМОГИ:
· потрібні жінки
· документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС, тривалий побут, CZ карта
· знання мови: не вимагається
☎️ Контактний номер телефону:
+420721767288
Пишіть або дзвоніть в Viber
Посилання на наші соціальні мережі, де Ви зможете слідкувати за актуальними вакансіями та переглядати відгуки наших клієнтів:
Telegram: https://t.me/LikeWorkCZ
Facebook https://www.facebook.com/likeworkCZ
Instagram https://www.instagram.com/likework_cz/
YouTube https://youtu.be/_o8Shbcko1U
Wszystkie oferty od "LikeWORKok" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.