Упаковщик хлеба и булочек (ХлебопекарняLantmännen)/Ставка 12.62 зл+жилье/Польша
Известная хлебопекарня компании Lantmännen Unibake,которая занимается производством свежих хлебобулочных изделий в городе Станиславов Первый (Польша), требуются мужчины, женщины, семейные пары желающие работать.
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу - наличие рабочей визы Д05А. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ДОЛЖНОСТЬ:
- Работник производственной линии;
- Упаковщик готовой продукции.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- работа заключается в подготовке продукции к упаковке;
- подготовка к транспортировке на склады магазинов;
- работа не сложная, большого опыта не нужно, всему обучают;
УСЛОВИЯ:
- средняя заработная оплата от 3028 до 3340 злотых/нетто в месяц;
- оплату труда 12.62 злотых/час нетто;
- официальное трудоустройство;
- дневные смены по 10-12 часов 6 дней в неделю;
- от 240 часов в месяц;
- предоставляется рабочая форма;
ВНИМАНИЕ!
Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto больше:
- средняя заработная оплата от 3259 до 3643 злотых/нетто в месяц;
- оплату труда 13.47 злотых/час нетто;
ПРОЖИВАНИЕ:
- предоставляестя работодателем, работники оплачивают только комунальные послуги 100 злотых в месяц;
- комнаты на 2-4 человека. Общая кухня на 3-4 комнаты, в каждом номере есть кровать, стол, шкафы, WiFi.
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин. 5 мес.
МЕСТО РАБОТЫ:
- город Станиславов Первый (20 км от Варшавы). Польша.
Wszystkie oferty od "WorkLife_Valentyn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.