Praca wieczorowa (zdalnie)
- 10 €
- Republika Czeska (Cieplice)
- 07-12-2025
Praca z telefonuZapraszamy do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badawczą rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej rozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na udziale w ankietach online w formie testu. W nich będziesz dzielił/a się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w Twoim regionie zamieszkania, atrakcyjności ceny itd. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Harmonogram pracy – elastyczny, co oznacza, że sam/a wybierasz czas na realizację ankiet. Jednakże należy pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, gdyż do każdego badania potrzebna jest określona liczba uczestników. Dlatego, aby zwiększyć zarobki, zalecamy jak najszybsze wypełnianie ankiet.
Więcej wypełnionych testów ankietowych – więcej zarobków.
Wymagania:
Komputer z dostępem do internetu, niektóre testy można wykonać również za pomocą smartfona
Staranność w wypełnianiu testów online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do swojego panelu, gdzie zobaczysz aktualne ankiety do wypełnienia.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 27.9K
