Zapraszamy do udziału w naszym projekcie w celu pracy dodatkowej. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych na rynku, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących zleceniodawców, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa obejmuje udział w ankietach online w formie testu. Będziecie dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące towarów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupów w regionie waszego zamieszkania, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymacie wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Harmonogram pracy jest elastyczny, to znaczy, że sami wybieracie czas, kiedy będziecie przechodzić poszczególne ankiety. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większych zarobków zalecamy nie odkładać wypełniania poszczególnych ankiet na później.
Im więcej wypełnionych ankiet, tym większe dochody.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również wypełnić za pomocą smartfona
Uważne wypełnianie testów online
Ta metoda pracy dodatkowej jest interesująca i unikalna, przekonajcie się sami. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie internetowej firmy. Po rejestracji otworzy się Wam dostęp do panelu użytkownika, gdzie będziecie mogli zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit Shar" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 95.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.