Zapraszamy do wzięcia udziału w naszym projekcie w celach dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badania rynku marketingowego, prowadzącą badania w wielu krajach na świecie. Nasz cel – zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących naszych klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielił się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące towarów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie, w którym mieszkasz, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Grafik pracy – dowolny, oznacza to, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz wypełniać daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania potrzebna jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu zalecamy nie odkładać wypełniania testów na później.
Im więcej wypełnionych ankiet – tym większy dochód.
Wymagania:
Komputer z dostępem do internetu, część testów można również wypełniać ze smartfona
Uważne wypełnianie ankiet online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby się zarejestrować jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu użytkownika, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne w danym momencie ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit Shar" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 44.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.