Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w naszym projekcie z myślą o dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych rynku, przeprowadzającą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących zamawiających, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na udziale w ankietach online w formie testu. W nich będą Państwo dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące towaru i reklam naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie zamieszkania, atrakcyjności ceny itd. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę przyznawane jest wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Grafik pracy jest elastyczny, co oznacza, że sami wybierają Państwo czas, kiedy przeprowadzą test. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ każde badanie wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego, aby osiągnąć większe dochody, radzimy nie zwlekać z wypełnieniem testów.
Więcej wypełnionych testów - większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również wykonać na smartfonie
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i wyjątkowy, przekonajcie się sami. Aby zarejestrować się jako uczestnik badań, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskają Państwo dostęp do panelu użytkownika, gdzie można zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit Shar" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 76.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.