Zapraszamy Cię do udziału w naszym projekcie w celu dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących zamawiających, dla lepszego zrozumienia przez nich rynków zbytu.
Zadania:
Podpraca polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące towarów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie Twojego zamieszkania, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymujesz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, z czasem trwania od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Grafik pracy - swobodny, co oznacza, że sam wybierasz czas, kiedy przechodzisz poszczególne ankiety. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ każdy projekt badawczy wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego, dla większych dochodów, radzimy nie zwlekać z wypełnianiem danego testu.
Więcej wypełnionych ankiet - więcej dochodu.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również przejść za pomocą smartfona
Staranność przy wypełnianiu testów online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badań, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji otrzymasz dostęp do panelu uczestnika, gdzie będzie można zobaczyć aktualne w danym momencie ankiety i natychmiast przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit Shar" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 68.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.