Gdynia (Гдыня)
Вознаграждение.
Ставка: 13/14 злотых в час нетто
200 - 220 часов в месяц
Проживание
Проживание в квартире, есть все необходимые удобства, Интернет. Стоимость - 360 злотых в месяц.
Информация про работу
Компания является ведущим польским импортером и дистрибьютором свежих бананов. Работает напрямую с производителями фруктов из Центральной Америки и поставляет бананы в крупнейшие торговые сети Европы. Имеет современную логистическую и транспортную базы.
Обязанности: контроль качества поставляемых бананов, переписка о проблемах качества с поставщиками продукции, ведение документации (системы ISO22000, HACCP, GMP, GHP), ведение переписки с клиентами и поставщиками, сотрудничество с внешними аудиторами, сотрудничество со всеми подразделениями компании: торговля, склад, логистика в области управления качеством.
Требования: активные мужчины и женщины с опытом работы на аналогичной должности, умение пользоваться пакетом MS Office, владение английским — приветствуется, ответственность, добросовестность, способность быстро адаптироваться к работе в команде.
График: работа по сменам с 06:00 до 14:00 и с 14:00 до 22:00. График и часы работы устанавливаются непосредственно на предприятии.
Оплата: ставка почасовая 13/14 злотых нетто. В месяц - 2600 - 3100 злотых нетто.
Проживание: предоставляется 2‑комнатная квартира, есть все необходимые удобства, Интернет. Стоимость - 360 злотых в месяц. Рядом расположены магазины. Проезд до места работы автобусом.
Wszystkie oferty od "Solarius, Nowa Sol, ul. Inzynierska 8 67-100" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.