Wieczorna dorywcza praca (zdalnie)
- 10 €
- Republika Czeska (Most)
- 07-12-2025
Praca z telefonuZapraszamy do wzięcia udziału w naszym projekcie z celem dorywczej pracy. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych, przeprowadzającą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących zleceniodawców, aby lepiej zrozumieli oni rynki zbytu.
Zadania:
Dorywcza praca polega na udziale w ankietach online w formie testu. W nich będziecie dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące towarów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie zamieszkania, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę przysługuje wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Grafik pracy – elastyczny, co oznacza, że sami wybieracie czas, kiedy będziecie wypełniać daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie ankiety przestają być aktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu radzimy nie odkładać wypełniania ankiety na długo.
Więcej wypełnionych ankiet – większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można wypełniać również za pomocą smartfona
Uważne wypełnianie ankiet online
Ten sposób dorywczej pracy jest interesujący i unikalny, przekonajcie się sami. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskacie dostęp do panelu uczestnika, gdzie będziecie mogli zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.2K
