Монтер трансформаторів
- 3800 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznДля нашого клієнта, фірми, яка є виробником ТРАНСФОРМАТОРІВ. Фірма знаходиться в околицях Щецину ( Dobra).
Чому варто обрати нашу агенцію?
- Наша агенція дбає про кожного працівика. Ми індивідуально підходимо до кожної ситуації та кожного кандидата. Ми працюємо для Вас, а не навпаки!
- Ми допомагаємо з легалізацією Вашого перебування і праці у Польщі ( karta pobytu, zezwolenie typu A, oświadczenie o powierzeniu pracy – всі ці документи ми Вам підготовимо, щоб Ви змогли приїхати, залишитись та перебувати у Польщі).
- Допомагаємо з проходженням карантину та надаємо житло.
- Можливість швидко розпочати працю
До ваших обов’язків належитиме:
- Монтування трансформаторів
- Контроль якості продукції
- Обслуга машин і інструментів
Пропонуємо Вам:
- Стабільну працю на підставі umowy o pracę
- Ставку від 3739 zł brutto і гарантоване збільшення ставки після випробувального терміну ( 3 місяці)
- Щомісячні премії 15% від підстави
- Роботу в три зміни: 6 – 14/14 – 22/22 – 06
- Робочий одяг, взуття
- Оплата за працю в вихідні - 200%
- Доплата за надгодини - 50%
- Приємну атмосферу на роботі і підтримку у навчанні
- Довшу перерву
- Можливість зробити візу і приїхати до нас по візі
Від кандидата очікуємо:
- Сумлінного виконання праці
- Бажання навчатись
- Знання польської мови на комунікативному рівні
Agencja zatrudnienia Eurolink GROUP Sp. z o.o. – nr KRAZ 23558
Зацікавлених осіб просимо звертатися за номером телефону, Viber +48 729 833 484 Ірина, або ж чекаємо за адресою AZ Zatrudnienia Eurolink, ul.Stoisława 3 Sczecin
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
