[код вакансии: KW]
Наименование вакансии: Работник на производстве натуральной оболочки для колбасной промышленности.
Город: ŁOMŻA, KUTNO, SIERPC, EŁK, GRĄBKOWO, SŁAWA, ŁUKÓW (человек будет определен на один из вышеперечисленых отделов в зависимости от кадровых потребностей)
Требования: мужчины, женщины, семейные пары от 18 до 50 лет. Кандидат должен иметь хорошее состояние здоровья, отсутствие хронических болезней, туберкулеза.
Обязанности:
- обслуживание линии продукции
- обслуживание машин.
- разбор комплектов свиных внутренних органов - ручные работы с использованием ножа / ножниц.
- чистка внутренних органов в воде
- работа на складах.
- упаковка.
Зарплата: 18-22 zl брутто в зависимости от результатов работы (минимум 168 часов), возможность брать дополнительные часы.
Проживание: Комфортное проживание в квартирах или домах недалеко от места работы. Заселение в комнаты по 2-4 человека в зависимости от доступности. В случаи отсутствия мест в меньших комнатах.
Дополнительная информация о вакансии:
- изготовление Санитарных книг за счет кандидата, возможен возврат в качестве премии.
- бесплатный горячий обед на протяжении смены, в зависимости от отдела условия питания могут отличаться.
- вся работа происходит в помещении, приблизительная температура 20*С
- рабочая одежда за счет работодателя
- для постоянных работников оформляем Карту Побыту.
- возможность изготовления Воевудских приглашений за счет фирмы.
- изготовление Oświadczenie за счет фирмы.
- легальная работа на Договоре Поручения (Umowa zlecenia), при хорошей роботе возможен перехода на Трудовой Договор (Umowa o prace).
Wszystkie oferty od "personal solution" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 326
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.