Zapraszamy do udziału w naszym projekcie w celu podjęcia pracy dorywczej. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych na rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. W nich dzielisz się swoimi opiniami na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupów w Twoim regionie zamieszkania, atrakcyjności cen itd. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymujesz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Harmonogram pracy – elastyczny, co oznacza, że ty sam wybierasz czas, kiedy wypełnisz tę czy inną ankietę. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu zalecamy nie odkładać zbyt długo wypełnienia danej ankiety.
Im więcej wypełnionych ankiet testowych – tym większy dochód.
Wymagania:
Dostęp do komputera z dostępem do internetu, cześć testów można również wykonać na smartfonie
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób pracy dodatkowej jest ciekawy i wyjątkowy, przekonaj się sam. Aby zapisać się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu osobistego, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełnienia.
Link do strony firmy:
ur-l.ru/marketing-learn
Wszystkie oferty od "Recruit Lear" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.