Германия г.Дуйсбург Требуються мужчины, женщины, семейные пары на склады
- 42231 hrn.
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 01-03-2022
Германия г.Дуйсбург
Требуються мужчины, женщины, семейные пары на склады ,,соки,,и минеральной воды в стекле так и в пластике,, и пустая тара
Набираем 20 человек , и 3 е из них должны быть с правами кат В, дают машину и бензин , ездить на работу а это экономия 80евро в мес.
?Обязаности: собирать тавар по накладным на складе и сортировать , готовить к отправке,,
работа посменно,
?Возраст до 50лет
?Оплата 7евро
?Работа по 8-10час 6дней
?Жилье от 200-300 €
В зависимости от желания квартиры или хостел,,
Работодатель снимает с зарплаты 150€ одноразово , или за два месяца можно разбить сумму ,,,
на оформление документов, и 50€ ( каусьен) на одежду залог , потом вернут в зарплату,,
Берем по ай ди картам+ био или виза
! За информацией обращайтесь по номеру
Присоединяйтесь к сообществу в Viber: "Работа в Европе https://invite.viber.com/?g2=AQAPKgMy0CS6PEsm5qgDXLXZMNp6kXlTnvpYqT9AeLepwrhjmz1t9aWBg5TLzqjj"
Тел./Viber/WhatsAPP - +38096 602 09 80
Тел./Viber/WhatsAPP - +38050 594 28 62
Присоединяйтесь в Telegram ,и будьте в курсе новых вакансий.
https://t.me/Agencja_Pracy
- оформление всех необходимых документов для получения рабочей визы; Национальная Польская 180/180 или 360/360
- также есть вакансии в Чехию, Польшу, Литву, Германия
- вакансии только от проверенных работодателей;
- 100% гарантированное трудоустройство;
- по месту встречает наш координатор;
! График работы с 9.00 до 19.00 Выходной Вс - звонки принимаем с 9.00 до 19.00 без выходных.
Тел./Viber/WhatsAPP - +38096 602 09 80
Тел./Viber/WhatsAPP - +38050 594 28 62
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.6K





