Склад канцелярии
- 4100 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Польская компания Aliga, приглашает на работу на свой склад канцелярии в городе Варшава. Наша компания поможет Вам бесплатно получить работу на данном складе канцелярии, для этого нужно иметь рабочую визу или биометрический паспорт.
Обязанности:
• сбор канцелярии по накладной;
• комплектация заказов;
• упаковка товару;
• подготовка заказов к отправке.
Оплата труда:
• ставка – 12,84 злотых нетто/час (первые 160 часов/месяц)
• ставка – 14,47 злотых нетто/час (за каждый следующий отработанный час более 160 часов/месяц)
Внимание!
Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto в час больше!
• ставка - 13,47 злотых нетто/час (первые 160 часов/месяц)
• ставка – 15,47 злотых нетто/час (за каждый следующий отработанный час более 160 часов/месяц)
График работы:
• 2-3 смены по 8-12 часов/день;
• работа 5 дней в неделю (ПН - ПТ);
• работа в СБ при необходимости – 6 часов;
Проживание:
• бесплатное проживание за счет работодателя (полностью бесплатно, даже коммунальные);
• жилье всеми удобствами (удобные кровати, кухня, гардеробная, горячая вода, холодильник, телевизор + wi-fi);
Место работы:
• город Варшава
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 33 99 598 Игорь
Viber: +38 (067) 33 99 598 Игорь
Telegram: +38 (067) 33 99 598 Игорь
WhatsApp: +38 (067) 33 99 598 Игорь
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K




