Работа на складе супермаркета (фасовка, сортировка) /от 3200 zl+жилье/Польша/
- 20000 hrn.
- Polska (Poznań)
Chata Polska - Сеть продовольственных магазинов динамично развивается с 1997 года и сегодня работает в семи областях Польши.
Обязанности:
Работа, на складе супермаркета. К основным обязанностям работника входит комплектация заказов, разложения товаров, работа со сканером, и также погрузка и перевозка товара с помощью вузиков. Первая неделя работников учит опытный рабочий на этом складе. Работа в различных отделах состава. Существуют отделы где хранятся молочные продукты в таком отделе температура составляет 3-5 градусов. Процессы работы могут варьироваться в зависимости от потребностей предприятия.
условия:
• Первые 160 часов в месяц - 12.74 злотых / нетто
• Каждый следующий час более 160 часов в месяц - 14.35 злотых / нетто
такой расчет каждый месяц
• премии за производительность труда - 900 злотых брутто / мес
• график работы 2 смены по 8-12 часов / 6 дней в неделю
• гарантированно 200 часов в месяц
• возможна выплата авансов (единоразово)
• зарплата от 15-20 числа каждого месяца без задержек
• Люди до 26 лет получают почасовую ставку на 1 зл. выше
Проживание:
• оплата за проживание составляет 200 злотых / мес. (Будет высчитываться из зарплаты)
• комфортные условия около 3-5 человек в комнате,, бесплатный Wi-Fi
• на территории завода есть кухня, раздевалки для работников
• расстояние до работы около 2,2 км
Оформление:
• официальное оформление по Umowa zlecenia
• работники проходят медицинский осмотр и слушают лекцию по охране труда
• первые 3 дня обучения оплачиваются как обычный рабочий день
• работодатель предоставляет новый рабочая одежда и обувь. С собой необходимо взять теплую одежду и 1 комплект постельного белья
• работа постоянная - не сезонный
Требования к кандидату:
• мужчины в возрасте 20- 45 лет
• виза не менее 4-х месяцев
• желательно опыт работы со сканером на складе или в магазине
• удовлетворительное состояние здоровья
• права категории В
место работы
• город Костшин (30 км от Познани)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





