Вид робіт: робота на сучасному, високотехнологічному закладі, який займається виробництвом рибних делікатесів. Підприємство виробляє більше 100 різних найменувань продукції. Робота не складна, не потребує наявності аналогічного досвіду, єдиною вимогою є навчатися і працювати. До основних обов'язків працівника входить: виконання процесів, які пов’язані з виробництвом та обробкою риби: філетування (розрізання); поділ на порційні шматки; подача продукції на лінію, засолка; важення , пакування та маркування на конвеєрній установці, підготовка риби до копчення; маркування готової продукції, підтримання чистоти на робочому місці.
Роботодавець пропонує:
Робочий час: робочий графік по 8-10 год./день, з понеділка по п’ятницю робота в 2 зміни – денну та нічну (06:00-16:00, 16:00-02:00), є робочі суботи (не завжди) - по 8 год, вихідний день - неділя. Є можливість працювати понадгодини.
Оплата праці: 14 зл. нетто за годину праці- в перший місяць, з другого – 15 зл./год . За місяць - 3120 - 3360 злотих нетто.
Виплата з/п проводиться 10 числа кожного місяця на банківську карту.
Житло: надається роботодавцем безкоштовно. Квартирування в містах Устронь-Морське, Колобжег, Бялогард. В кімнатах квартир мешкає кілька працівників (2-3-4). Є всі зручності для проживання, інтернет. Кухня та ванна кімната – загального користування. До місця роботи проїзд забезпечується роботодавцем (для працівника безкоштовно). Якщо відстань від мешкання до закладу праці менше 3 км, проїзд не забезпечується.
Харчування: за рахунок працівника, в місцях проживання є кухня.
Робочий одяг: роботодавець видає необхідний робочий одяг (чоботи, покриття на голову, уніформа).
Тип договору: офіційне працевлаштування по umowa zlecenie. Кожен працівник проходить процедуру обов'язкового медогляду (виготовлення санітарної книжки), відкриття банківського рахунку. До роботи приступають за 2-5 днів після приїзду.
Додаткова інформація:
Місце праці: Польща, Białogard (Бялогард)
Wszystkie oferty od "G&C" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.