ПАКУВАННЯ НАСІННЯ - Польша
- 25664 hrn.
- Polska (Wrocław)
- 28-01-2022
ПАКУВАННЯ НАСІННЯ
нетто 13,72 злотих/год
м.Інвалд, Польща
ВАКАНСІЯ ДЛЯ ЖІНОК
Графік роботи: Пн-Пт - 11 год., Сб - 8-10 год., Нд - вихідний (250 - 280 год/місяць). 2 зміни: денна і нічна.
Заробітна плата – нетто 13,72 злотих/год (від 3400-3800 злотих/місяць).
Житло: надається, оплата 300 злотих/місяць.В кімнатах до 5 осіб. Доїзд до місця праці автобусом компанії (оплата 50 злотих/місяць).
Обов’язки: пакування насінин в бокси для розсади. Робота на пакувальній лінії.
Офіційне працевлаштування по РОБОЧІЙ ВІЗІ від 3-ох місяців або ПОВНА БІОМЕТРІЯ.
ВИГОТОВЛЯЄМО ПАКЕТ ДОКУМЕНТІВ ДЛЯ РОБОЧОЇ ВІЗИ.
ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
БЕСПЛАТНЫЕ ВАКAНСИИ
! За информацией обращайтесь по номеру
Присоединяйтесь к сообществу в Viber: "Работа в Европе https://invite.viber.com/?g2=AQAPKgMy0CS6PEsm5qgDXLXZMNp6kXlTnvpYqT9AeLepwrhjmz1t9aWBg5TLzqjj"
Тел./Viber/WhatsAPP - +38096 602 09 80
Тел./Viber/WhatsAPP - +38050 594 28 62
Присоединяйтесь в Telegram ,и будьте в курсе новых вакансий.
https://t.me/Agencja_Pracy
- оформление всех необходимых документов для получения рабочей визы; Национальная Польская 180/180 или 360/360
- также есть вакансии в Чехию, Польшу, Литву, Германия
- вакансии только от проверенных работодателей;
- 100% гарантированное трудоустройство;
- по месту встречает наш координатор;
! График работы с 9.00 до 19.00 Выходной Вс - звонки принимаем с 9.00 до 19.00 без выходных.
Тел./Viber/WhatsAPP - +38096 602 09 80
Тел./Viber/WhatsAPP - +38050 594 28 62
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K
