✅РОБОТА на заводі Isover✅ЗП 1360$/міс❗️ Častolovice 🔥 житло БЕЗКОШТОВНЕ❗️
- 1360 $
- Republika Czeska (Praga)
- 29-09-2022
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn+420 721 767 310 - Юлія 💚 📞(пишіть/телефонуйте на VIBER або Telegram) ✅
Завод Isover (0148)
Опис виробництва: завод із виробництва мінерального утеплювача ISOVER
Мізцерозташування: Častolovice (140 км . - 1 год 30 хв від Праги)
ПРОПОНУЄМО:
Оплата:💰
· чеська віза /trvalý pobyt /EU pas 130 CZK на годину (нетто); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1495 CZK за роб. день = 32 890 CZK (1360$);
Проживання:🏡
· надається БЕЗКОШТОВНО за рахунок роботодавця❗️
· в кімнаті проживає від 2 до 4 осіб, сімейні пари проживають в окремій кімнаті
· в кімнатах наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
Графік ⏰
· 2-х змінний по 12 годин; з 06:00 до 18:00 год. та з 18:00 по 06:00 год., 5-6 днів на тиждень
· обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
· можливість брати доп. години: за домовленістю
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:✅
✔️Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
✔️Вчасну виплату заробітньої плати
✔️Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
✔️Сплату всіх державних податків за працівника
✔️Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
✔️Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю)
✔️Забезпечення робочим спец. одягом працівника
✔️Забезпечення організованого підвозу працівників до місця роботи та проживання
ВИМОГИ:❗️
✅Потрібні чоловіки
✅ Документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), тривалий побут, паспорт країни ЕС
✅Знання мови: не вимагається
✅Досвід роботи: не вимагається
🙂Що потрібно для працевлашування?
Фотографія або скан копія:
✔️першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти
Контактний номер телефону:
+420 721 767 310 - Юлія 💚 📞(пишіть/телефонуйте на VIBER або Telegram) ✅
+ 420 225 850 240 дзвінки по Чехії ✅
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
