На склад продукции компании Schwarzkopf нужны работники без опыта и знания языка. Работа заключается в маркировке коробок с шампунями и другой продукцией компании, сортировке, упаковке готовой продукции по коробкам. Работа не сложная, мануальная.
МЫ помогаем с оформлением ВИЗЫ и затем вас ПОЛНОСТЬЮ ЛЕГАЛЬНО и ЗАКОННО трудоустраиваем.
Мы с вами все время, с момента как вы обратились к нам и до того момента как получили свою первую БЕЛУЮ зарплату в Польше.
Мы набираем:
- Мужчины и женщины(можно пары) от 18 до 55 лет;
- Без опыта работы;
- Без знания языка.
Условия которые предлагает работодатель:
- Официальное оформление;
- Заработную плату 9.60 zl в час;
- 6 рабочих дней в неделю;
- 10-12 рабочих часов в день;
- Минимальное количество рабочих часов в месяц 240;
- Жилье БЕСПЛАТНО.
В Польше вас встретит наш сотрудник - который за все время вашего проживания и работы в Польше будет оказывать поддержку и консультации по всем возникающих у вас вопросам: помощь в открытии банковского счета, оформление польского номера телефона, проездного, т. д. и т.п.. Он постоянно на связи, так что, Вы там не одни.
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016
Код ЕГРПОУ: 40556330.
Работаем для Вас по адресу: город Киев, бульвар Дружбы народов 21, офис 31.
Пн - Пт 9:00 - 18:00, Сб 9:00 - 17:00
Звоните и мы проведем Вам консультацию по поводу выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
+38(067)827-73-09 Алексей
Viber: +38(067)827-73-09
Telegram: +38(067)827-73-09
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Data utworzenia: 26.07.2017
Chcesz zostawić opinię?
Zaloguj się lub zarejestruj, aby dodawać komentarze.