Складальник побутової техніки на завод Bosch/Польща/Сімейні пари/житло
- 1100 $
- Polska (Łódź)
Cучасне виробництво Bosch, яке спеціалізується на виробництві побутової техніки Bosch, Siemens, Zelmer чоловіків, жінок, сімейні пари без досвіду роботи. Підприємство знаходиться в г. Лодзь (Польща). Потрібно займатися перевіркою техніку на якість. Всьому навчають, зарплата 24500грн чистими.
ПОСАДА:
-Працівник лінії виробництва.
ОБОВ’ЯЗКИ:
- збір електричних приладів;
- збір та закріплення провідків;
- збір невеликих схем;
- перевірка на якість та усунення пошкоджень.
УМОВИ РОБОТИ:
- ставка – 12.84 зл/год нетто, після 3-х відпрацьованих місяців ставка – 13,50 зл/год нетто;
- оплата за роботу в нічні зміни + 20% до ставки;
- оплата за роботу у вихідні + 50% до ставки;
- премія за відсутність прогулів - 10 злотих за кожен відпрацьований день;
- офіційне працевлаштування «Umowa o prace»;
- три зміни по 8-10 (6. 00 - 14.00; 14.00 - 22.00; 22.00 - 6.00) годин 5 днів на тиждень;
- від 220 годин в місяць;
- надається робоча форма;
ПРОЖИВАННЯ:
- Житло безкоштовне;
- кімнати для 2-4 осіб;
- є декілька локацій для проживання.
ОФОРМЛЕННЯ:
- офіційне оформлення за Umowa o pracę
- працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
- роботодавець надає робочий одяг
- працівник має можливість користуватись їдальнею на заводі (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч)
ВИМОГИ:
- вік 18 років
- віза від 4 місяців/паспорт біометричний
- мануальні здібності до фізичної праці
- фізична витривалість
- задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ РОБОТИ:
- місто Лодзь (Польща)
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу - наличие рабочей визы Д05А. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





