Фабрика консервов Bonduelle(без опыта)/14zl+жилье/Польша
ДЛЯ СЕМЕЙНЫХ ПАР / ДЛЯ ЖЕНЩИН / ДЛЯ МУЖЧИН / БЕЗ ОПЫТА / СКЛАД / ЗАВОД / БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ / РАБОТА В ПОЛЬШЕ ДЛЯ УКРАИНЦЕВ.
При необходимости делаем документы для рабочей визы, цена самая низкая на рынке Украины. В Польше / Польща работодатель оформляет карты побыта либо воеводские приглашения, бесплатно и без посредников.
Фабрика Bonduelle Polska S.A. открыла набор работников на свои производственные линии в городе Гневково (Польша). Работа подойдет для тех, кто готов работать и зарабатывать (подойдет для женщин, для мужчин и для пар без опыта).
Обязаности:
Работа на современном производстве. К основным обязанностям относится ручная переборка овощей, сортировка, обслуживание простых машин, которые маркируют готовую продукции.
Принимаем работников без опыта, есть возможность обучится работе.
Оплата труда:
• ставка - 14 злотых нетто/час
• премия 150 злотых за посещение.
График работы:
• график работы - смены по 10-12 часов
• 6 дней в неделю с ПН по СБ
• возможна работа в воскресенье
• 240 - 260 рабочих часов в месяц
• работа постоянная - не сезонная.
Питание:
• предоставляется завтрак в виде овощей.
Проживание:
• жилье предоставляет работодатель бесплатно, со всеми удобствами
Оформление:
• официальное оформление по Umowa zlecenia
• работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
• работодатель предоставляет рабочую одежду
Требуются:
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
Место работы:
• город Гневково, 50 км от Быдгощ.
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 865 81 28
Viber: +38 (067) 865 81 28
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Wszystkie oferty od "Work Life Виктория" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.