Nescafe – найбільша у світі торгова марка розчинної кави компанії Nestle. Виробничий цех сучасний дуже чистий.
Робота за кордоном /Робота в Польщі /Офіційне працевлаштування /Безкоштовна вакансія /Житло від роботодавця /Безкоштовне проживання /Можна з дітьми
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 3800 злотих брутто+премії;
🏠Проживання безкоштовне (пари окремо)
🤝 Офіційне працевлаштування за договором umowa o pracę.
📍 Познань
Робота фізично не складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в даній сфері не є обов'язковими.
️Контактний номер: +380673334031 Viber (Максим)
💳 Заробітна плата
● Базова місячна ставка — 3800 злотих брутто.
● Робота в нічний час + 20% до погодинної ставки (щомісяця різна).
● Понаднормова робота + 50% до погодинної ставки (в кожному місяці різна)..
● +300 злотих на місяць бонус за відвідуваність;
● +200 злотих на місяць відпускні;
📈 Графік роботи
● Робота 5 днів в тиждень по 8 год
📜 Обов'язки
● Контроль якості, ,
● перевірка процесу упаковки.
● зняття продукції з лінії та сортування її за смаками та різновидами у картонні упаковки.
● Робота зі сканером.
🏠Проживання
● безкоштовно;
● сімейні пари проживають окремо.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
● Без шкідливих факторів, запахів і т.д.
● Роботи виконуються відповідно до принципів здоров'я і безпеки.
● На заводі співробітники отримують комплект спецодягу і спецвзуття.
📍 Місце роботи
● Познань
Офіційна робота за кордоном у Польщі! Ми підготуємо для Вас повний пакет документів, організуємо виїзд, вас зустрінуть в Польщі і надамо особистого куратора на весь час Вашого перебування закордоном!
Перевага надається кандидатам, що телефонують) Кількість робочих місць обмежена!
️Контактний номер: +380673334031 Viber (Максим)
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Wszystkie oferty od "EuropeServic" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.