ПРОИЗВОДCТВО ДЕЛИКАТЕСОВ И ЗАКУСОК
Место работы и оформление в городе СлупскМужчины и женщины до 50 летСтавка 15-16 zł/час netto + премииРабочих часов в месяц 260-350. Две смены.Возможны ночные смены.Стоимость проживания 16 zł/сутки Задачи (женщины) :
• Работа на линии - начинка перца и оливок сыром; производство лавашей с курицей, макарон и каш с приправами, миксов салатов, креветок в разных соусах
• Взвешивание, упаковка и складирование продукции
• Уборка рабочего места• Работа на складе
• Работа на мойкеЗадачи (мужчины) :
• Работа на кухне - приготовление маринада, хумуса и макарон для салатов, подготовка овощей• Уборка рабочего места
• Работа на складе
• Уборка территорииВАЖНО: есть НОРМЫ на каждом процессе Условия работы и жилья:
• Ставка 16 zł/час netto + премии от 180 до 800 злотых в месяц.Ставка 15 zł/час netto - в первый месяц. Ставка для студентов - 19,70 zł/час nettoЕсть возможность карьерного роста до оператора линии и бригадираВ ночную смену есть доплата на некоторых процессах•
График работы - Пн-сб. по 12 часов. Есть доп. часы.
1 смена - с 6:00 до 18:00, 2 смена с 14:00 до 2:00.Смены могут меняться. Возможны ночные.Средняя наработка в месяц - 260-350 часов.
• Ежемесячная стоимость проживания 480-496 злотых
Стоимость проживания для студентов 480-496 злотыхДом / хостел 3-5 человек в комнате.Просьба брать своё постельное бельё
• Бесплатный проезд фирменным автобусом до работы и обратно
• Температура в цеху от +11 до + 15С.• Спецодежда выдается бесплатно. Стоимость обуви 75 злотых
• Медосмотр - 200 злотых из первой зарплаты• За страховку у студентов полицеальной школы Cosinus вычитывается 100 злотых ежемесячноТребования:• Хорошая физическая форма• Хорошие мануальные навыки• Стрессоустойчивость и способность быстрого обучения
• Можно без знания языка. ТАКЖЕ: женщины должны быть без длинных ногтей, гель-лака и искусственных ресниц
Wszystkie oferty od "Work\Travel Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.