Описание вакансии
(RP)Бесплатная вакансия!
Комплектация заказов на складе сети супермаркетов «Жабка».
Работа в теплом складе.
Место работы Nadarzyn (20 км от Варшавы)
Обязанности:
Перемещение по складу c тележкой на колесах.
Сбор заказов согласно накладной на сканере: продукты для супермаркетов (вода, соки, алкогольные напитки, сигареты). Когда заявка собрана, нужно отвезти в назначенное место на складе. Информация для сбора заказов на польском языке.
Ставка: 17 злотых в час нетто. Для кандидатов до 26 лет + 1 злотый/час к ставке при наличии PESEL; +1 зл за свое жилье. В среднем 4800 - 5500 зл в месяц.
График работы: 6 дней в неделю. Суббота – выходной. Работа в вечерние смены по 12 часов (Иногда может быть по 14.Начало работы: с 16:00. Обеденный перерыв 30 минут.
Температура: +18 градусов
Жилье: Проживание в домах и квартирах, полностью всем обеспеченных (интернет, кухни с посудой, одеяла, подушки). С собой нужно иметь постельное белье и личную посуду (тарелки, чашки, ложки, маленькую кастрюльку). По 3, 4 человека в комнате. Первый месяц жилье бесплатно! Далее оплачивается только коммунальные услуги 300 зл с вычетом из ЗП.
Доезд на работу: рабочим автомобилем бесплатно!
Медкомиссия и сан книжка: - 150 зл, с вычетом из заработной платы. (действует 3 года, выдается на руки)
Одежда - своя удобная. Жилетка и обувь с закрытым носком выдается. (В случае отработки меньше 3 месяцев высчитывается из ЗП 250 зл).
ТРЕБОВАНИЯ
- опыт работы на складах и со сканером (желательный);
- сертификат на вузки
- внимательность и ответственность;
- желание работать долгое время на постоянном месте работы;
- возраст до 50 лет.
- пол:, мужчины.
Дополнительная информация:
Предоставляем работникам: Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
Оформление в городе Варшава
Для всех сотрудников обязательно наличие PESEL (как наш идентификационный номер, оформляется в Польше, бесплатно)
Wszystkie oferty od "Respect Personal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 613
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.