Работник склада на распродажи RHENUS - ставка 15,76 -19,7 зл/ч + бонусы
- 16 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Открыт набор на распродажи на проект RHENUS
Кандидаты: женщины (в основном), мужчины, пары до 55 лет
Rhenus - склад с одеждой марки ZARA.
Мы сопровождаем своих клиентов в течение всего периода работы. С нами Вы в безопасности.
+380991968047 (viber, telegram)
Город работы: Сважендз, расстояние до Познани 12 км
Обязанности:
Работники работают на разных процессах:
1) сбор товара-работа с ручной тележкой и сканером,
2) упаковка и выкладка товара на ленту
3) сортировка доставленного товара согласно размеру или названии товара.
Каждый работник проходит период обучения - 2 дня. После этого работник проходит дополнительно 8 дней адаптации.
График работы:
Три смены: -от 06:00 до 18:00, -от 10:00 до 22:00, -от 18:00 до 06:00.
Перерыв оплачиваемый - 20 минут.
В среднем работники работают от 240 до 280 часов в месяц.
Количество рабочих дней в неделю: 6 дней.
Плавающий график
Ставка:
Основная ставка на проекте 19,70 zł brutto, при расчете на netto
- 15,76 zł netto – основная ставка,
- 19,70 zł netto – ставка при наличии сертификата налогового резидента Украины,
Хорошо выполняя обязанности, работая эффективно и качественно работник может получать более высокую ставку:
- 19.7 brutto (15,76 netto) выполняя норму 49 ш/час,
- 20,7 brutto (16,57 netto) выполняя норму 53 ш/час,
- 21,7 brutto (17,38 netto) выполняя норму 58 ш/час
- 22,7 brutto (18,16 netto) выполняя норму 70+ ш/час.
Проживание: хостел находиться в городе Познань. 400 zł в месяц – вычитается с зарплаты. Количество людей в комнате: 3-4. Пары: две пары в одной комнате (работают в разные смены)
Доезд бесплатно, к месту работы и обратно довозит автобус от фирмы.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону +380991968047 (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





