Описание вакансии
(др)
Место работы – Czeladź и Pyrzowice (20 км. от Tarnowskie Góry)
Место оформления: Ополе
Зарплата – 14.89 злотых/час нетто
Если Вы младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента +2,38 зл/час нетто.
Если Вы студент до 26-ти лет - 19,70 зл/час нетто за PIT-0 (студенческий обязательно).
Рабочий график: понедельник-воскресенье по 8-10 часов (выходные дни устанавливаются в графике). Около 230 часов/месяц. Работа в 2 смены: 6:00-14:00, 14:00- 22:00. Имеется один перерыв 15 мин.
Фирма БЕСПЛАТНО предоставляет:
- легальное трудоустройство (umowa zlecenia);
- возможность изготовления карты побыта;
- проживание;
- рабочую одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности;
- прохождение медицинского осмотра;
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
Описание:
Фабрика по производству и упаковке одеял, подушек и матрацев. Фабрика большей частью автоматизирована. Работа в помещении, в комфортных условиях, физически не тяжелая, на предприятии присутствует небольшой шум.
Важно: На территории предприятия курение запрещено.
Обязанности:
- упаковка продукции в картоны согласно инструкции;
- для мужчин - укладка продукции на паллеты;
- маркировка/стикеровка;
- вес упакованной продукции от 5 до 10 кг.
Требования к кандидатам:
- желание работать;
- физическая подготовка;
- биометрический паспорт (90 дней) либо виза минимум 4 месяца.
ПРИМЕЧАНИЕ: Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
Wszystkie oferty od "Respect Personal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.