Внимание: Вакансия полностью бесплатная!
(dr)
Место работы Zielona Góra
Место оформления: Ополе
Зарплата 20 злотых/ нетто
Если Вы младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента +2,38 зл/час нетто.
Если Вы студент до 26-ти лет – 23 зл/час нетто за PIT-0 (студенческий обязательно).
График работы: 3 смены, с понедельника по пятницу 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00- 06.00 по 8 часов в день. Есть
рабочие субботы по 6-8 часов. Гарантировано 200 -220 часов/месяц.
Важно: могут быть разные смены для пар или одна и та же
смена, но в разных отделах.
Фирма Dreman бесплатно предоставляет:
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности и медицинского осмотра;
- бесплатное проживание;
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
Описание:
Фабрика является лидером в области инновационных технологий печати, производства высококачественных бизнес-подарков (бутылки для воды, ручки, чашки, маски, зонты).
Нанесение принта/бренда на различные продукты, упаковка и подготовка их к дальнейшей транспортировке.
В летнее время температура в помещении около 30 С
Обязанности:
- обслуживание погрузчиков высокого состава;
- комплектация, разгрузка и загрузка товаров;
- транспортировка и укладка товара на территории склада;
- поддержание порядка на складе.
Требования к кандидатам:
- наличие польских прав на погрузчик (udt), если есть;
- опыт работы на погрузчике высокого состава мин. 1 год;
- знание польского языка (будет преимуществом);
- старательность и ответственность;
- виза минимум 4 месяца или биометрический паспорт 90 дней.
Wszystkie oferty od "Respect Personal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.