Работник на производство труб
- 1090 €
- Chorwacja (Zagrzeb)
Praca na podstawie karty pobytu
Praca na podstawie stałego pobytuНаш клиент - Крупный производитель и дистрибутор пластиковых труб в Хорватии. Фирма имеет представительство в 7 странах. На предприятии работает 153 сотрудника. За последний год мы заработали более 50 миллионов евро, что подтверждает наше лидерство на рынке. На свое предприятие МЫ ИЩЕМ:
РАБОТНИКА НА ПРОИЗВОДСТВО
ЛОКАЛИЗАЦИЯ: г. Прелог, Хорватия
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Сваривать и обрабатывать пластиковые трубы (электрофузийная сварка, горячей плитой, экструдером)
Работать с полиэтиленом, полипропиленом и другими полимерными материалами.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
Ставка 4 евро/час на первые 2 месяца работы (если работник самостоятелен, то может закончить испытательный срок быстрее)
Повышение после испытательного срока 4,5 - 5 евро/час
График работы в 2 смены с 06:00 до 14:00, 14:00 до 22:00, с пн-сб. Есть возможность получения переработок оплачиваются по 5,2 евро/час.
ЗАРПЛАТА: 830 - 1090 евро/месяц
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Бесплатное проживание (есть фото жилье, 2-4 человека в комнате, есть все удобства)
- Работа в оборудованном цеху
- Ставка + повышение после испытательного срока
- Вам оплачивают дорогу в Хорватию
- Мы ищем работников на длительный срок и готовы им предложить контракт от 1-го до 3-х лет
- Официальное оформление на основании трудового законодательства в Хорватии (оплачиваемый отпуск, медицинская страховка, больничный)
- Предоставление бесплатных курсов хорватского языка
- Вакансия предусматривает возможность получить ВНЖ и ПМЖ в Хорватии
Хотите работать у нас ? Тогда отправляйте свое резюме на сайте или свяжитесь по телефону для заполнения анкеты
ДЛЯ РЕЗЮМЕ hr.region.office@gmail.com
Рабочее время с 09:00 до 18:00 пн-пт. В случае вопросов в не рабочее время то прошу писать в Viber, Whats App, Telegram
+38 067 36 76 082 (Viber, Whats App, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
