СКЛАДИ MIDOCEAN LOGISTICS POLLAND.Для тих,хто вже є в Польщі.
ПРИЇЗД на 16.03. БІО від 2-х міс !!!
Робота в Польщі на складах .
✅Ми цінуємо добру атмосферу на роботі, отож, якщо Ви життєрадісна людина, то сміливо звертайтеся до нас!
➡️Робота, за яку Ви будете відповідатимете, полягає на розпаковуванні картонних коробок і наповненні їх рекламними матеріалами.
➡️У свою чергу ми можемо запропонувати роботу у m. Ruda Śląska за Договором підряду (Umowa złecenia) зі ставкою 12,85 зл нетто,якщо до 26 р - 13,95 зл нетто, високі премії (навіть до 600 злотих в місяць), можливість роботи у дві зміни по 10-12 год., надаємо житло (300 zł в місяць) а також теплу і сімейну атмосферу в праці!
✅Якщо Ви добре себе зарекомендуєте, наша фірма зацікавлена у продовженні співпраці з Вами, тому робимо воєвудські запрошення на рік (Zezwolenia Typu A) та карти побиту!
Обов'язки: розпакування товару для друку, упаковки товару після друку, попередній контроль якості товару,
вимоги:
- чоловіки, жінки, сімейні пари до 50 років;
- побит не менше2-х місяців;
- зацікавленість працювати на постійній основі;
- вітається знання мови для тих, хто бажає стати старшим зміни.
Умови роботи:
- /12,85 зл нетто,якщо до 26р - 13,95 зл нетто.Робота у вихідні, нічні зміни та понад 12 годин у зміну - /13,50 зл нетто,якщо до 26 р - 14,75 зл нетто
- +-600 zl. премії;
- робота в денні та нічні зміни;
- 6-7 днів в тиждень;
- 220-300 годин в місяць (все залежить від бажання працівника).
Проїзд 2 зл в день.
Запрошуємо також переглянути відеоб як виглядає місце роботи:
https://www.youtube.com/watch?v=TLMkbCKI-V4
Wszystkie oferty od "Workline" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.