Место работы – Врослав
Зарплата - 11,50 злотых/час нетто.
Зарплата - 12,50 злотых/час ( при 100% посещаемости, без прогулов)
Если ты студент до 26 лет - 13,70- 14,70 злотых/час нетто за PIT - 0 (наличие студенческого обязательно).
Рабочий график: понедельник-пятницa 23.00-12.00 или 16.00-04.00 по 12 часов/день + суббота 9,5 рабочих часов. Около 230-300 часов/месяц. (3750)
Обязанности:
- загрузка и разгрузка грузовых автомобилей с помощью конвейерной ленты
Вес посылок от 0,5 до 50 кг.
Требования к кандидатам:
- физическая подготовка и желание работать,
- биометрический паспорт (90 дней) или виза минимум 4 месяца
Бесплатно предоставляет:
- проживание: по 3-4 человека/комната,
- проезд до работы велосипедами, 2,8-3,8 км от жилья,
- рабочую одежду и обувь,
- прохождение техники безопасности,
- прохождение медицинского осмотра, сан.книжки (при необходимости),
- русскоязычного координатора,
- пакет мобильного оператора.
Примечание: Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простынь, наволочка).
Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
Вакансий более чем 200 шт. на рабочий места Бесплатно вы не платите за вакансии работает на прямую с работодателем по Приглашению. Все легально. Работа в разных городах Польши. ЗП от 1000 у.е.
Также есть другие предложения и вакансии в разных городах.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
+380634990353, также этот номер привязан к (Viber/Watsapp/Telegram)
Также предлагаем трудоустройство для граждан: Украины, Грузии, России, Белоруссии, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана и других стран СНГ
Wszystkie oferty od "ФОП Денисов Ю.Д." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 872
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.