Бесплатная вакансия!
Вакансия: Работник на фабрику по производству печенья.
Описание вакансии: работа на фабрике, которая занимается производством печенья и вафель торговой марки Tago .
Обязанности:
- контроль машин, которые занимаются изготовлением продукции, поддержание чистоты машины, а так же исправности работы;
- этикетирование продукции, упаковка;
- упаковка продукции на линии, утилизация брака и т.д;
- уборка, поддержание чистоты на рабочем месте и на линии;
- нужно быть готовым к работе в быстром темпе.
Требования:
—рабочая виза или биометрический паспорт;
— можно без опыта работы;
— знание польского языка на начальном уровне;
— мануальные навыки.
Ставка: 16 зл. в час нетто.
График: Пн. – Пт. первые 7 дней работа по 8 часов, 3 смены: 06:00 - 14:00,
14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00.
После обучения можно работать по 12 часов, смены: 06:00 - 18:00, 18:00 - 06:00. Перерывы каждые 4 часа по 15 минут. Рабочих часов в месяц 240-260.
Дополнительная информация:
- есть сидячая и стоячая работа при конвейере;
- на производстве комнатная температура +20°- +23°;
- предприятие очень чистое, строго придерживаются санитарных норм;
- форма (футболка/штаны/ботинки) выдается на предприятии;
- есть столовая, холодильник, микроволновая печь, чайник;
- есть шкафчики для каждого работника под ключ;
- обязательно прохождение медкомиссии, после прохождения может приступить к работе.
На предприятии строго запрещено:
- носить бижутерию/наручные часы/браслеты/сережки/кольца;
- использование телефона и другой техники во время работы;
- нарощенные ногти, маникюр гель-лак/ нарощенные ресницы;
- запрещено приносить стекло на предприятие (стеклянные баночки/бутылки и прочее);
- запрещено курить на территории производства.
Жилье: 350 зл. в месяц. Доезд на работу фирменным автобусом работодателя.
Место работы: г. Воломин - Wołomin (20 км. от Варшавы). Оформление в г. Варшава.
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.