Работа на складах Eurocash
Работодатель делает приглашения для открытия рабочей визы.
Город приезда: Сосновец (Sosnowiec), Краков (Kraków), Кросно (Krosno), Вроцлав (Wrocław). Приезд исключительно по пятницам утром, встречают с вокзала.
Место работы: Сосновец (Sosnowiec), Краков (Kraków), Кросно (Krosno), Вроцлав (Wrocław). Город работы можно выбрать при наличии мест.
Зарплата: 2600-6000 зл/мес нетто. 13-21 зл/час нетто для людей старше 26 лет, 14-22 зл/час нетто до 26 лет. Ставка зависит от продуктивности работника. В ночные смены доплата +20% к ставке. Выплата зарплаты до 20 числа каждого месяца на карточку.
График работы: 6 дней в неделю (суббота выходной), по 8-12 часов в день. Смены с 14:00 до 22:00, с 22:00 до 06:00 (теплый склад), с 17:30 до 3:30 (холодный склад). В среднем 200-240 часов в месяц, в летний период может быть и до 300 часов в месяц.
Проживание: стоимость 15 зл/сутки. При поселении нужно оплатить за первый месяц проживания 400 зл, в дальнейшем стоимость жилья высчитывается с зарплаты. Дом/хостел, есть все необходимое, комнаты на 3-4 человека. Работник обязан следить за порядком и чистотой. Доезд до места работы нужно оплачивать самостоятельно, стоимость 104 зл/мес..
Рабочая одежда: предоставляется работодателем.
Требования:
Обязанности:
Работодатель оформляет все необходимые документы для легализации побыта, делает карты и воеводские. Работа на постоянной основе.
Для оформления необходимо сделать сан.книжку, пройти медобследование и права на управление “вузком”
Стоимость сан.книжки 150 злотых нужно оплатить сразу. Стоимость прав 65 злотых, мед.обследование 150 злотых оплачивает работодатель, в случае если кандидат не отрабатывает 3 месяца, стоимость высчитывается с зарплаты. Срок оформления документов 3-4 дня.
Wszystkie oferty od "DreamWay" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 769
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.