Должность:
Упаковщик\разнорабочий проводов на автомобильном заводе
Обязанности:
Работник ответственный за реализацию процесса сборки автомобильных жгутов на производственной линии.
Заработная плата:
Оплата: 15,15 зл./час
Мы предоставим вам бесплатное трудоустройство по любым документам(виза ,биометрия, карта побута) .
Есть опыт работы в Польше .Отвечу на все вопросы
Теперь более подробней о работе:
"ZEM Ełk" - компания, которая производит низковольтные жгуты проводов, аккумуляторные кабели и балки зажигания для всех типов транспортных средств.
Ждем именно вас в нашей компании!
Обязанности:
Функциональные обязанности:
Работник ответственный за реализацию процесса сборки автомобильных жгутов на производственной линии.
Работа не сложная.
Основные требования:
- Желание учиться и работать;
- Высокая работоспособность;
- Дисциплинированность.
- Умение работать в коллективе
Условия работы:
Количество часов: 8 часов на начало 6-14, 14-22 (10-12 ч для работников выполняющих норму) минимально около 200 часов.
Официальное трудоустройство по Umowa zlecenie
️ Поможем Вам оформить приглашение на 24 месяца, с возможностью открытия годовой визы
️ Предоставляем все документы для подачи на карту побыта
Заработная плата:
Оплата: 15,15 зл./час * 200 часов (мин) =3 000 зл\мес =24 000 грн
Проживание:
Бесплатное комфортное жилье .
Требуются :
Женщины ,семейные пары ,мужчины
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше .Лицензия №298-22.
ФОП Кислый В.О. “GoodJob Service”
Wszystkie oferty od "goodjobservice.com.ua" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.