Adient - завод, специализирующийся на наполнении автомобильных сидений пенополиуретаном. Компания является одним из крупнейших производителей автомобильных запчастей, и в настоящее время ориентирована на производство автомобильных кресел. Компания Adient ежегодно поставляет автомобильные сиденья и комплектующие детали больше, чем как к 25000000 автомобилей и работает со всеми основными автопроизводителями в мире.
☎ Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Teл.: +380679021605 Ольга
Viber: +380679021605 Ольга
Telegram: +380679021605 Ольга
Основные обязанности. Эксплуатация оборудования для производства автокресел, монтаж металлических элементов кресел, контроль качества материалов. Упаковка элементов.
Условия по оплате труда и оформлению:
• оплата - 13,50 злотых нетто / ч
• работа в 4х-бригадной системе 2 дня рабочих 2 выходных
• график работы - в дневные и ночные смены
• работа постоянная
Жилье
• жилье оплачивает работодатель
• работодатель компенсирует оплату за проезд
Оформление
• официальное оформление по Umowa zlecenia
• работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
• работодатель обеспечивает работников рабочей одеждой для работы
Требуются:
• возраст от 18 лет
• удовлетворительное состояние здоровья
Место работы:
• город Семяновице-Силезское (10 км от Катовице)
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу - наличие рабочей визы Д05А. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №313 от 04.03.2019 г.
Wszystkie oferty od "Яворська Ольга" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.