HKScan_на завод по производству бекона_от 26тис на руки+жилье
- 30000 hrn.
- Polska (Szczecin)
- 25-06-2020
Требуются работники в компанию HKScan, которая является ведущим скандинавским производителем мяса и переработки высококачественного сырья. Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на их официальном сайте — www.hkscan.com
Свяжитесь с нами прямо Сейчас:
+380672356441 - Алина
❄ Бесплатная вакансия
Обязанности
Работа в разных цехах (фасовка, копчение, наклеивание этикеток, взвешивание), обслуживание производственного оборудования, обеспечение необходимого количества сырья (бекон) в нужное время и в нужном количестве, контроль качества готовой продукции, регистрация товара в системе IT.
Физически несложная работа на автоматизированной линии, поддержание чистоты на производственной линии.
Зарплата
- гарантировано ставка — 13,3 зл/час нетто
- возможны дополнительные бонусы и премии
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ,
- авансов нет, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание и личные расходы до первой зарплаты
График работы
- смены по 8-10 часов (06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00)
- 5 дней в неделю
- работа постоянная — не сезонная
Проживание
- проживание - бесплатное
- хостелы со всеми удобствами, условия хорошие
- пар стараются селить отдельно
Оформление
- официальное оформление по Umowa Zlecenia
- все проходят медосмотра и лекцию по охране труда
- рабочую одежду выдают
Место работы
город Свиноуйсьце (106 км от Щецина)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K






